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必勝Reference秘技大公開!【叫上司寫Reference Letter Email】

已更新:2023年11月13日

揾工嘅過程,有時HR會要求你提供Reference同埋會Reference Check你。呢啲時候通常代表間公司真係對你有興趣,想睇下你係咪啱公司。高質嘅推薦人呢啲時候就可以幫你證明你嘅資歷同技能。所以,一份推薦人名單(List of Job References),絕對值得花啲時間去準備。


1. 搵邊個問Reference?

以前嘅老細、同事、客戶、供應商同埋同事,都係好適合嘅專業推薦人。大學教授、一齊做義工嘅人,亦都可以係高質嘅推薦人。搵啲你知會俾正評你嘅人,同埋,盡量揀啲可靠嘅推薦人,最好係你知會準時覆HR Reference Check嘅人。


2. 點樣問Reference?

問Reference嘅最好方法係:「你覺得你對我做嘅嘢,有冇熟到可以做我推薦人?」或者「如果俾份好嘅Reference我,你會唔會都OK?」咁樣可以確保答你「可以」嘅人都會幫你寫份正面嘅Reference。當有人同意做你嘅推薦人之後,就要將所需嘅資料俾佢哋:

  • 將份最新嘅CV俾佢哋

  • 話俾佢哋知你想搵嘅係咩工,咁佢哋就知應該突出你咩技能同經驗。

  • 如果你知間公司會聯絡你嘅推薦人,就將呢份工同公司嘅資料俾埋你推薦人。

  • 如果你需要封特定嘅推薦信,就同你推薦人講清楚邊度交信,同埋截止日期幾時。

好多公司唔太睇書面推薦信。佢哋通常會打電話或者Email同你嘅推薦人溝通。不過,如果有啲公司係要推薦信嘅,準備定幾封都冇壞。如果你就黎畢業或者離職,你可以請老細寫定封推薦信比你。咁就可以趁佢對你嘅工作仲係記憶猶新嘅時候寫信。


3. 獨立準備List of References

搵到班推薦人之后,就要獨立整份List of References,記得要同CV分開!Interview嘅時候,交份Reference List俾HR睇。List入面應該有3至4個References,同佢哋嘅職位、公司同埋聯絡資料。


4. 你係可以Say No嘅!

HR聯絡你嘅推薦人之前,應該會先問准你嘅同意,不過唔係所有人都會咁做。如果你唔想佢地聯絡你而家嘅老細,你完全可以話唔方便。尤其係你仲番緊而家份工嘅時候,唔會想喺Interview個陣,Interviewer突然Call你而家嘅老細去Reference Check。所以,都記得準備定多份後備嘅Reference List啦。

叫上司寫Reference Letter Email


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