top of page

老細6大陰招「無聲炒人」

有冇試過喺工作上已經主動承擔好多額外責任,但到升職嗰陣就冇份? 或者係升咗職,但人工就冇加過?或者你之前參與過嘅重要Project 而家唔再預你,交咗俾第二個人?或者平時同經理嘅1對1 Meeting 通通喺Calendar消失哂?如果係嘅話,你可能已經經歷緊老細嘅「無聲炒人」(Quiet Firing)。


「無聲炒人」 (Quiet Firing) 係指老細唔再撐你亦唔再理你,旨在迫你知難而退、自動自覺走人。


其實好多公司都有啲暗地裡對付員工嘅陰招,只係好多時侯唔會攤出嚟講。有啲時候,呢啲現象可能只係公司內部有暫時混沌期︰好嘅員工短暫冇咗上級支緩、又冇額外補償,而又多咗嘢做。但更多時候,呢個可能係一個手段,企圖迫員工自己走人。


1. 老細突然挑剔到爆

如果平時同老細相處無大問題,突然間佢開始對你挑剔到爆,小小嘢都要彈做得唔好,就要留意啦!咁嘅情況可能係老細故意對你唔滿意,雞蛋裡挑骨頭咁針對你,增加你嘅無奈同無力感,最終令你知難而退,決定辭職。


2. 同事突然同你保持距離

同同事嘅關係原本好好、不時有傾有講,但如果發現同事(仲唔止一個)突然間同你保持距離,交流只限於公事上而且仲要冷冷淡淡咁。呢個情況好可能係佢地由老細到收到風,故意令你感到被排斥,做得唔開心,最終走人。


3. 老細突然Cut 鐘

呢個現象多數喺服務行業同飲食業,老細陰招突然Cut 你鐘。佢地會突然減你工時,甚至臨時改你返工地點。點解咁做呢?唔止可以慳人工,仲可以令你覺得自己唔被需要,呼之則來揮之則去,最終搞到你士氣低落而自己走人。


4.工作量突然唔合理增加

如果有一刻你發現好似有一堆唔係你份內嘅工作忽然湧哂入嚟,咁嘅情況要小心啦!呢個可能係老細借此增加你嘅工作壓力,故意令你啲嘢做唔晒,最終令你覺得工作量太大而決定自行辭職。


5. 突然搵你執爛攤子

有啲老細玩針對時,會突然搵你跟最嘥時間、最難搞嘅Project,迫你心理上承受具大嘅壓力,令你做得唔開心,最後搞到你頂唔順,自己諗住轉行。


6. 冇升職、唔加人工

對打工仔嚟講,最明顯嘅需求就係升職加人工。如果老細Quiet Firing,佢就會專登對你嘅需求視而不見,唔升職又唔加人工。咁你嘅工作能力就無從得到認可,加上人工又冇得加,打工仔自自然然就會揾位轉工啦。



56 次查看0 則留言

Comments


bottom of page